Έως τις 31 Δεκεμβρίου του 2016 θα πρέπει να χορηγηθεί η οφειλόμενη ετήσια άδεια ανάπαυσης και το επίδομα αδείας στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, όπως αναφέρει η ΓΣΕΕ.
Σύμφωνα με τη Συνομοσπονδία, ενδεχόμενη συμφωνία για μη χορήγηση της ετήσιας άδειας είναι άκυρη και σε περίπτωση που ο εργοδότης αρνείται να χορηγήσει την ετήσια άδεια ανάπαυσης που ζήτησε ο εργαζόμενος, τότε οφείλει την πληρωμή της σε χρήμα με προσαύξηση 100%.