NewsEdit Η Amazon προχωρά από σήμερα, Τρίτη, σε σαρωτικές περικοπές θέσεων εργασίας, εγκαινιάζοντας το μεγαλύτερο κύμα απολύσεων στην ιστορία της.
Σύμφωνα με πληροφορίες του CNBC και του Reuters, η εταιρεία σχεδιάζει να απολύσει έως και 30.000 υπαλλήλους, επηρεάζοντας σχεδόν κάθε τμήμα της δραστηριότητάς της, από τις αποθήκες έως τα εταιρικά γραφεία. Οι πρώτες ειδοποιήσεις αποστέλλονται ήδη μέσω email, ενώ η Amazon αρνήθηκε να σχολιάσει επισήμως τις πληροφορίες.
Ο δεύτερος μεγαλύτερος εργοδότης των ΗΠΑ σε φάση αναδιάρθρωσης
Με περισσότερους από 1,54 εκατομμύρια εργαζόμενους παγκοσμίως, η Amazon αποτελεί τον δεύτερο μεγαλύτερο ιδιωτικό εργοδότη στις Ηνωμένες Πολιτείες, πίσω μόνο από τη Walmart. Από αυτούς, περίπου 350.000 είναι εταιρικοί υπάλληλοι, ενώ η πλειονότητα απασχολείται στα κέντρα διανομής και τις αποθήκες. Οι απολύσεις, σύμφωνα με αναλυτές, εντάσσονται σε μια στρατηγική δραστικής μείωσης κόστους που εφαρμόζει ο διευθύνων σύμβουλος Άντι Τζάσι, ο οποίος έχει αναλάβει να «απλοποιήσει» τη δομή της εταιρείας, περιορίζοντας τα διοικητικά επίπεδα και αναδιατάσσοντας τις επενδύσεις μετά την πανδημία.
Η τεχνολογία σε κρίση: νέο κύμα απολύσεων στον κλάδο
Οι περικοπές της Amazon αποτελούν τη μεγαλύτερη μαζική μείωση προσωπικού στον τεχνολογικό τομέα από το 2020, σύμφωνα με τα στοιχεία του ιστότοπου Layoffs.fyi. Από τις αρχές του 2025, περισσότερες από 200 τεχνολογικές εταιρείες έχουν απολύσει συνολικά περίπου 98.000 εργαζόμενους.
Η Microsoft έχει προχωρήσει ήδη σε 15.000 απολύσεις, η Meta κατήργησε 600 θέσεις στη μονάδα τεχνητής νοημοσύνης, η Google έκοψε περισσότερους από 100 ρόλους στο τμήμα cloud, ενώ η Salesforce απέλυσε 4.000 υπαλλήλους εξυπηρέτησης πελατών, επικαλούμενη την αυξανόμενη αυτοματοποίηση μέσω τεχνητής νοημοσύνης.
Η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζει τον χάρτη της απασχόλησης
Οι νέες περικοπές στον τεχνολογικό κλάδο συνδέονται άμεσα με την ταχύτατη υιοθέτηση εργαλείων παραγωγικής τεχνητής νοημοσύνης. Εταιρείες σε όλο το φάσμα της οικονομίας –από την τεχνολογία μέχρι το λιανικό εμπόριο και την αυτοκινητοβιομηχανία– αναπροσαρμόζουν τη σύνθεση του ανθρώπινου δυναμικού τους, αντικαθιστώντας επαναλαμβανόμενες ή υποστηρικτικές λειτουργίες με αυτοματοποιημένα συστήματα.
Το 2023 υπήρξε η πιο «αιματηρή» χρονιά για τον τεχνολογικό κλάδο, με σχεδόν 1.200 εταιρείες να μειώνουν το προσωπικό τους κατά περισσότερους από 260.000 εργαζομένους.
Η εσωτερική ανασυγκρότηση της Amazon
Από το 2022 έως σήμερα, η Amazon έχει προχωρήσει σε διαδοχικά κύματα απολύσεων, τα οποία αθροιστικά ξεπερνούν τις 27.000 θέσεις. Τα τμήματα cloud computing, επικοινωνιών, φυσικών καταστημάτων και συσκευών έχουν δεχθεί ήδη ισχυρά πλήγματα. Οι νέες περικοπές, σύμφωνα με πηγές κοντά στη διοίκηση, αποτελούν συνέχεια μιας ευρύτερης στρατηγικής «επανατοποθέτησης» της εταιρείας στη μεταπανδημική εποχή, με στόχο την αποδοτικότητα, την τεχνολογική καινοτομία και την ενίσχυση των τομέων που συνδέονται με την τεχνητή νοημοσύνη.
Η νέα εποχή του ψηφιακού καπιταλισμού
Η Amazon, όπως και άλλοι τεχνολογικοί κολοσσοί, επιχειρεί να προσαρμοστεί σε ένα οικονομικό περιβάλλον όπου η ανάπτυξη δεν εξαρτάται πλέον από τη συνεχή επέκταση του ανθρώπινου δυναμικού, αλλά από την αυτοματοποίηση, τα δεδομένα και την αλγοριθμική διαχείριση. Το νέο κύμα απολύσεων δεν είναι μόνο αποτέλεσμα οικονομικής πίεσης, αλλά ένδειξη μιας βαθύτερης μεταμόρφωσης του εργασιακού μοντέλου – εκεί όπου η τεχνολογία δεν υπόσχεται πια μόνο πρόοδο, αλλά και ανατροπή.