NewsEdit Μετά την ψήφιση του νομοσχεδίου του υπουργείου Εσωτερικών, διαμορφώνεται ένα νέο τοπίο στον δημόσιο τομέα, καθώς αναμορφώνεται συνολικά το πειθαρχικό δίκαιο για τους δημοσίους υπαλλήλους. Το νέο νομικό πλαίσιο προβλέπει αυστηρότερες ποινές, νέα όργανα εξέτασης παραπτωμάτων και εισαγωγή της «πειθαρχικής συνδιαλλαγής» για πρώτη φορά.
Η άρνηση συμμετοχής υπαλλήλου στη διαδικασία αξιολόγησης, είτε ως αξιολογητής είτε ως αξιολογούμενος, χαρακτηρίζεται πλέον πειθαρχικό παράπτωμα. Προβλέπεται πρόστιμο δύο μηνιαίων αποδοχών για πρώτη παράβαση, ενώ η οριστική παύση (απόλυση) επιβάλλεται εάν η άρνηση επαναληφθεί για δύο συνεχόμενες χρονιές.
Αυτοδίκαιη αργία για κακουργήματα και στερήσεις
Το νέο πλαίσιο επεκτείνει την αυτοδίκαιη αργία σε περιπτώσεις άσκησης ποινικής δίωξης για οποιοδήποτε κακούργημα – όχι μόνο για εγκλήματα κατά της γενετήσιας ελευθερίας ή της οικονομικής εκμετάλλευσης. Παράλληλα, η στέρηση της προσωπικής ελευθερίας υπαλλήλου συνεπάγεται άμεση θέση σε αργία για όσο διάστημα αυτή διαρκεί.
Διεύρυνση ποινών και διοικητικών κυρώσεων
Προστίθενται νέες πειθαρχικές ποινές όπως:
- Στέρηση χορήγησης μισθολογικού κλιμακίου για 1-5 έτη.
- Αφαίρεση έως 4 μισθολογικών κλιμακίων.
- Απαγόρευση άσκησης καθηκόντων προϊσταμένου για διάστημα 1-5 ετών.
Παράλληλα, προβλέπονται διοικητικά πρόστιμα από 3.000 έως 100.000 ευρώ για συγκεκριμένες παραβάσεις.
«Πειθαρχική συνδιαλλαγή» με ευνοϊκότερες ποινές
Για πρώτη φορά εισάγεται η δυνατότητα «πειθαρχικής συνδιαλλαγής», που επιτρέπει στον υπάλληλο να ζητήσει ευνοϊκότερη ποινή υπό προϋποθέσεις. Η ρύθμιση αφορά παραπτώματα που δεν επισύρουν οριστική παύση και δεν προκαλούν οικονομική ζημία ή εφόσον η ζημία έχει αποκατασταθεί.
Περιορισμοί και κώλυμα επαναδιορισμού
Το χρονικό διάστημα κωλύματος επαναδιορισμού για όσους απολύθηκαν λόγω πειθαρχικής ποινής αυξάνεται από 5 σε 10 έτη. Το ίδιο ισχύει και για όσους παραιτήθηκαν, αλλά τιμωρήθηκαν αμετάκλητα με ποινή οριστικής παύσης.
Το νέο Πειθαρχικό Συμβούλιο
Από το 2026 τίθεται σε λειτουργία το Πειθαρχικό Συμβούλιο Ανθρώπινου Δυναμικού Δημοσίου Τομέα, το οποίο αντικαθιστά τα υφιστάμενα πειθαρχικά όργανα. Θα αποτελείται από 60 δικαστές του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους πλήρους απασχόλησης και θα λειτουργεί σε τριμελή ή πενταμελή κλιμάκια, χωρίς τη συμμετοχή εκπροσώπων εργαζομένων.
Η παρουσία συνδικαλιστή θα είναι δυνατή μόνο εφόσον το ζητήσει ο υπάλληλος, πριν την έναρξη της διάσκεψης.
Στόχος η επιτάχυνση διαδικασιών
Το νέο πλαίσιο στοχεύει στην επιτάχυνση των πειθαρχικών διαδικασιών, καθώς σήμερα εκκρεμούν περίπου 2.300 υποθέσεις στα πρωτοβάθμια συμβούλια, με την ολοκλήρωσή τους να ξεπερνά σε ορισμένες περιπτώσεις τα πέντε έτη. Τα υφιστάμενα συλλογικά όργανα θα καταργηθούν το 2027 και θα πρέπει να ολοκληρώσουν μέχρι το τέλος του 2026 όλες τις εκκρεμείς υποθέσεις.
- Πούτιν στην Κίνα για τη σύνοδο κορυφής του ΟΣΣ: Μήνυμα πολυπολικού κόσμου από Πεκίνο και Μόσχα
- Η Ελλάδα στοχεύει στο «τρία στα τρία» απέναντι στη μαχητική Γεωργία
- Κακοκαιρία με καταιγίδες, χαλάζι και 20.000 κεραυνούς
- Χάρης Δούκας: «Εθνική Στρατηγική χωρίς κομματικές σκοπιμότητες – Απαιτείται άμεσα η σύγκλιση του Συμβουλίου Πολιτικών Αρχηγών»
- Μητσοτάκης: «Θα παρέμβουμε αν δεν πέσουν οι τιμές στην ενέργεια – Tο 8ωρο δεν καταργείται»